Provincia prepara nueva convocatoria a gremios docentes para la semana que viene
«Hoy definiremos cuándo será la próxima reunión con los docentes pero creo que a mitad de la semana próxima, y tengo la expectativa de cerrar el acuerdo» paritario, sostuvo el funcionario en Radio Cooperativa.
Villegas reconoció hoy que los maestros «vieron como positivas algunas propuestas» formuladas por las autoridades en la última reunión que se llevó a cabo el lunes pasado, y reiteró que el gobierno de María Eugenia Vidal ofrecerá «el máximo que se pueda pagar».
También afirmó que la negociación «no es una pelea con los docentes» porque «no hay proyecto educativo sin docentes trabajando codo a codo. El tema es cómo se puede construir. El gobierno nacional y el provincial estamos haciendo un esfuerzo».
Gremios de docentes bonaerenses rechazaron el lunes la oferta salarial presentada por la administración provincial por lo cual, nuevamente fracasaron las negociaciones.
Tras la reunión, Mirta Petroccini, titular de la FEB (Federación de Educadores de Buenos Aires), anunció que este martes las autoridades «van a avisarnos cuándo nos convocan» a una nueva reunión.
La gremialista indicó que «en los próximos días vamos a definir cómo vamos a continuar». Petroccini aseguró ante la prensa que «necesitamos una oferta real para avanzar en una negociación».
Por su parte, el secretario general del gremio docente SUTEBA, Roberto Baradel, criticó la propuesta del gobierno provincial al calificarla como «una vergüenza». El sindicalista también aseveró que la misma «tiene la intencionalidad de bajarle los salarios a los trabajadores».
Baradel subrayó que «hicimos la cuenta de cuanto es el salario de un maestro de grado y recién en octubre será de 11.700 pesos con esta propuesta» y agregó que «así los docentes siguen cobrando por debajo de la línea de pobreza». «No es verdad que un maestro cobra $ 19 mil», criticó Baradel, quien sostuvo: «Después de tanta expectativa, el Gobierno vino a esta reunión con una gran improvisación».
La propuesta para este año estipulaba un incremento salarial del 20% en tres cuotas más una suma fija de $750 por cargo y un adicional anual por presentismo de $5.300 en el ingreso promedio. Para el 2018 la Provincia ofreció un aumento equivalente a la inflación más un 10% para «compensar pérdida de poder adquisitivo». Asimismo, el gobierno bonaerense indicó que «si seguimos bajando el ausentismo» se haría efectivo un premio por presentismo de $ 20.000 anuales en promedio.
En tanto, la propuesta de las autoridades bonaerenses para el 2019 también estipulaba un aumento en sintonía con la inflación más un plus de 10% de la misma. Mientras que el premio por presentismo podría escalar a los $32.000 anuales.
Las autoridades provinciales buscan cerrar un acuerdo por tres años con el compromiso de que las clases se inicien en tiempo y forma y que se cumplan con los 180 días de clases. Vale recordar que antes de la reunión con los gremios, el Gobierno bonaerense había oficializado el pago extra para los docentes que no se adhirieron al paro.
Fuente. ambito financiero