Una fábrica cerró después de la visita de Macri y ahora despidió a los empleados por contarlo
Los empleados de la firma Noroghi esperaban respuestas luego del cierre, pero no exactamente la que llegó. Este miércoles recibieron telegramas de despido “con causa” por haber dado a conocer la situación crítica de la empresa que el presidente de la Nación Mauricio Macri visitó en el mes de octubre del año pasado.
Es que, dos meses después de la visita que realizó el mandatario con bombos y platillos y con la posterior difusión en redes sociales, como acostumbra el Gobierno, la firma cerró y los empleados dejaron de percibir su salario.
Claro que a simple vista, al ver la comunicación oficial de la empresa y de Macri, Noroghi era un ejemplo de superación en el ámbito emprendedor porque no sólo que apuntaba a duplicar su capacidad productiva de televisores y electrodomésticos, sino que “la infraestructura edilicia que la empresa mantiene desde comienzos de 2018 elevará sus dimensiones a 7200 m2, alcanzando una capacidad de 3200 posiciones de rack y 4 líneas de ensamble”.
Además, “la inversión total en infraestructura, que requirió por parte de Noroghi una erogación del orden de los $8 millones de dólares—incluyendo la estructura actual y la proyectada—busca duplicar su capacidad de fabricación, apuntalar sus planes de exportación de productos y consolidar un volumen de facturación que se proyecta llegue a los $10.000 millones de pesos en 2019”.
El fundador de la empresa, Fabián Colussi, y socio de Gustavo Grobocopatel en el club de fútbol Agropecuario, aseguraba que también exportarían a México y que aumentarían la dotación de empleados de 132 a 200.
Nada sucedió, por supuesto. El dueño no pagó los sueldos de enero y febrero. “Un montón de familias se quedaron en la calle y no tienen para comer. No tenemos ingresos y no tenemos respuestas”, explicó Agustina Pereyra Nuñez, trabajadora de la empresa en C5N.
Ayer, sí tuvieron novedades de Colussi. Les envió un telegrama por “hacer públicas manifestaciones con epítetos descalificativos hacia la empresa y sus autoridades en C5N”. Por eso los despide “con causa”.
Fuente: Infocielo