POLITICA

Ajuste en salud: se habla de 80 nuevas cesantías en el Hospital Posadas

Los trabajadores del hospital convocaron a una asamblea para este mediodía para confirmar la cantidad de telegramas recibidos. En lo que va del año el recorte de personal alcanzó a 300 trabajadores entre los despidos masivos y los constantes “por goteo”.

Ajuste en salud: se habla de 80 nuevas cesantías en el Hospital Posadas

Los trabajadores del Hospital Posadas comenzaron a recibir un nueva tanda de telegramas, que según trascendió podrían llegar a sumar unos 80 nuevos despidos. “Están echando a profesionales que no tiene reemplazo y se siente en la asistencia. Están haciendo un desastre”, denunciaron desde la Asociación del Profesionales del hospital. Los médicos convocaron a una asamblea para este mediodía para poder confirmar el número de cesantías notificadas.

Mensajes, audios de WhatsApp, consultas entre compañeros. Cuando llega el primer telegrama o alguna notificación de despido en el Posadas el miedo se expande entre todos los trabajadores, médicos y no profesionales. “Soy médico del hospital, tengo 35 años de antigüedad y está sucediendo algo terrible, están destruyendo el emblema de la salud pública”, se escucha en la voz de un hombre el mensaje que informaba de los 80 despidos y que rápidamente circuló entre los trabajadores del hospital.

Desde el gremio aclararon que hasta ahora pudieron contabilizar 15 despidos pero no descartan que puedan ser más, como sostiene el mensaje. “Hay cada vez más revuelo entre los trabajadores. De parte de las autoridades no nos dan información por lo que los confirmados los vamos relevando nosotros mismos. Por ahora tenemos 15 nombres confirmados”, informó Luis Lichtenstein presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) del Posadas.

El miedo a que sigan los despidos está justificado. En enero fueron cesanteados unos 122 trabajadores, la mayoría enfermeras especializadas con más de diez años de antigüedad que se habían negado a extender la jornada laboral a diez horas. Los días previos a la confirmación oficial había circulado un listado con los nombres de los empleados que no iban a contar con la renovación del contrato. Lista que finalmente se confirmó.

Los despidos siguieron durante todo el año pero “por goteo”. “La semana pasado no hubo, la anterior fueron diez”, contó Lichtenstein. Desde el gremio contabilizan unos 300 despidos en lo que va del año, más las jubilaciones de oficio que alcanzaron a 70 trabajadores más.

“Han echado a gente de internación clínica, a la única pediatra que hacía estudios funcionales en gastroentorología, al único traumatólogo de columna, especialistas en patología vesicular. Al principio los despidos fueron contra los enfermeros a modo de represalia por oponerse a la ampliación horaria pero ahora están echando también a profesionales que casi no tienen participación gremial”, remarcó el dirigente.

Entre los despedidos de personal, el lunes 27 de agosto presentó su renuncia el director médico del Posadas, Jorge Palmieri. Según trascendió, la renuncia fue producto de las diferencias internas con los otros dos directores del Posadas que fomentaban la reducción de los servicios del hospital y el ajuste de personal.

Cada semana los médicos salen a la puerta de hospital para hacer la “ronda de los miércoles”, una marcha en la entrada del centro de salud para rechazar la política de ajuste de personal. Este mediodía la ronda fue masiva, participaron más de 400 trabajadores. “Mi cuñada es medica en el Posadas y en su hora de almuerzo decidió con sus compañeros salir a caminar para manifestarse por la falta de insumos. Hoy la echaron”, escribió en Twitter un usuario que compartió la foto del telegrama de despido.

Desde el gremio denunciaron también el aumento de persecución sindical contra los delegados e integrantes de la Comisión Interna. “Nos quitaron el descuento automático de cuota sindical con la clara intención de desfinanciarnos, nos quieren desalojar de una de las sedes, en marzo nos descontaron hasta el 70 por ciento del sueldo y despidieron a 17 delegados”, agregó Lichtenstein.

Según los trabajadores, los despidos comenzaron a sentirse en la atención en un claro “deterioro asistencial” del hospital insignia de Morón. “Si no se le pone un freno esto se va a profundizar, hay un plan para privatizar el hospital e implementar la famosa cobertura universal de salud”, remarcó el dirigente.

Fuente. Pagina12

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