El municipio reconoció que deberá reestructurar el criterio de selección del personal de la Guardia Urbana

Pierdominici admitió que si bien  la detención del inspector de tránsito y una mujer acusados de evadir un operativo en Villarino y Thompson, ocurrió «fuera de su horario de servicio, hay que tener en cuenta que al ser personal municipal tienen que estar más apegados a las normas. Son ellos los que tienen que concientizar al vecino dando el ejemplo”.

En ese sentido, el funcionario explicó que «Los perfiles encomendados a Recursos Humanos son personas que tengan un apego al cumplimiento de las reglas tanto escritas como no escritas, y un trato cordial con el vecino pero con la firmeza para hacer respetar las normas».

El secretario reconoció tambien que a partir de la reestructuracion de la dependencia, «el cuerpo de inspectores se vio limitado en cuanto a su cantidad para prestar el servicio en forma adecuada», por eso «estamos haciendo una busqueda interna para cubrir las vacantes que necesitamos para cubrir un buen servicio de control de transito»